THE SKILLS COMPANY

Thema: Strategic Employee Development, Hoe gaat u om met uw TALENT

Concept agenda van de expeditie

  • Korte kennismaking.
  • Korte pitch, achtergrond en strategie van The Skills Company (waarom bestaan wij).
  • Filosofie m.b.t. Strategische personeelsontwikkeling n.a.v. flexibilisering van de arbeidsmarkt
  • Hoe ga je als organisaties om de flexibilisering van de arbeidsmarkt en behoud je het talent
  • Hoe hou je talent vast en op welke manier ontwikkel je dat talent?
  • Wat is een TALENT nou eigenlijk?
  • De invloed van gedrag en communicatie.

Wat zetten we zoal in om een Talent te ontwikkelen, bijvoorbeeld;

Verschillende testen, Elearning, Training, Coaching en begeleiding, Podcasts en relevante artikelen en ook wordt er een rapportage en advies gegeven.

Tijdens de talent Expeditie bespreek ik deze onderwerpen en gaan we kort werken met kleine groepjes van ca. 4 personen

  • Mogelijke vragen voor de opdracht;
    • Wat mag het ontwikkelen van een talent kosten?
    • Gelooft u in een grotere binding met uw organisatie als uw medewerkers zichzelf kunnen ontplooien?
    • Welke stappen zouden volgens u belangrijk zijn om in de komende jaren aandacht aan te geven?
    • Op welke manier kan een extern partnership u helpen uw doelstellingen te overtreffen?

<<terug